Conformément aux Statuts de l’Université, un Comité consultatif a été mis sur pied pour conseiller le recteur et vice-chancelier sur la sélection de la doyenne ou du doyen à la vie étudiante.
Pour en savoir plus sur les comités consultatifs, veuillez cliquer sur le lien suivant :
A. COMPOSITION
La composition du Comité consultatif est conforme aux exigences imposées en vertu des Statuts. Le Comité est composé des huit personnes suivantes :
|
Présidente du Comité consultatif |
Professeure Angela Campbell, première vice-provost par intérim aux études et à la vie étudiante |
|
Membre nommée par le Conseil des gouverneurs |
Debbie Fisher |
|
Membres nommés par le Sénat |
Maria Babiak |
|
Membres nommés par la population étudiante |
Dymetri Taylor, sénateurs étudiants |
|
Secrétaire du Comité |
Edyta Rogowska, secrétaire générale |
B. RÉSUMÉ DU PROCESSUS CONSULTATIF
MANDAT DU COMITÉ
Le mandat du Comité consultatif consiste à trouver des personnes qualifiées pour le poste de doyenne ou de doyen à la vie étudiante, à étudier leur dossier et à formuler une recommandation à la présidente du Comité. Celle-ci la transmettra au recteur, qui à son tour la soumettra au Conseil des gouverneurs aux fins d’approbation.
Le Comité consultatif est chargé de définir les compétences attendues de la doyenne ou du doyen à la vie étudiante, en adéquation avec le rôle d’impulsion que cette personne sera appelée à jouer, d’une part, et l’évolution du milieu de l’enseignement supérieur au Québec, au Canada et à l’étranger, d’autre part.
DEMANDE DE COMMENTAIRES
Le ComitĂ© sollicite les avis de la communautĂ© mcgilloise, qui l’aideront Ă cibler les personnes les plus aptes Ă diriger le ¶ŮĂ©ł¦˛ą˛Ô˛ąłŮ Ă la vie Ă©tudiante au cours des prochaines annĂ©es. Les membres de la communautĂ© sont invitĂ©s Ă donner leur point de vue sur les occasions qui s’offriront au (Ă la) titulaire du poste, sur les dĂ©fis qu’il (elle) sera appelĂ©(e) Ă relever et sur les prioritĂ©s rattachĂ©es Ă son rĂ´le durant les cinq Ă dix prochaines annĂ©es, ainsi que sur les compĂ©tences, les qualitĂ©s de meneur, l’expĂ©rience et les forces que doit possĂ©der le (la) candidat(e) idĂ©al(e).
La date limite de soumettre les commentaires est le 13 avril, 2025.
Veuillez envoyer vos commentaires par courriel à l’adresse advisories [at] mcgill.ca.
CANDIDATURES, MISES EN CANDIDATURE ET DÉCLARATIONS D’INTÉRÊT
Le dossier de candidature doit comprendre une lettre de présentation précisant ce qui motive l’intérêt pour le poste, un curriculum vitӕ, ainsi que les coordonnées d’au moins trois personnes disposées à fournir des références. L’évaluation des candidatures commencera en avril et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. La candidate ou le candidat retenu se verra confier un mandat initial renouvelable de cinq ans qui débutera en juin, ou à une date mutuellement convenue.
Les candidatures, mises en candidature et déclarations d’intérêt doivent être envoyées à titre confidentiel d’ici le 9 avril par courriel à :
Pre Angela Campbell, première vice-provost par intérim aux études et à la vie étudiante
a/s du SecrĂ©tariat de l’UniversitĂ© şÚÁϲ»´ňěČ
Courriel : advisories [at] mcgill.ca
L’UniversitĂ© şÚÁϲ»´ňěČ recrute en fonction du mĂ©rite et souscrit sans rĂ©serve Ă l’équitĂ© et Ă la diversitĂ© au sein de sa communautĂ©. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisĂ©es et des minoritĂ©s visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minoritĂ©s ethniques, des personnes de toute orientation et identitĂ© de genre, ainsi que de toute personne possĂ©dant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautĂ©s. L’UniversitĂ© şÚÁϲ»´ňěČ dispose d’un programme d’équitĂ© en matière d’emploi et invite les membres des groupes dĂ©signĂ©s Ă indiquer leur appartenance Ă ces derniers. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains amĂ©nagements pour soumettre leur candidature sont invitĂ©es Ă communiquer avec l’UniversitĂ© en toute confidentialitĂ© Ă l’adresse accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca, ou par tĂ©lĂ©phone au 514 398-3711.
QUESTIONS SUR LE PROCESSUS DE SÉLECTION
Si vous avez des questions sur le processus de sélection, communiquez avec Edyta Rogowska, secrétaire générale, à l’adresse advisories [at] mcgill.ca.
DOCUMENTS:
